beyin fırtınası

Dijital pazarlamada markanızdaki ekibiniz çok önemlidir. Dijital ortamlarda yaratıcılık ve sıra dışı düşünme fikirleri önemlidir. Gerçekleştirilmesi gereken pek çok küçük görev ve ekibinizin yaratıcılığa açık tutmak kolay değildir. Yeterince motive olmamış bir ekip yaptığınız bütün işler için zaman kaybı olarak görmeye meyillidir. Neyse ki ekip üyelerinizin içlerindeki cevheri ortaya çıkarmanın birçok yolu vardır. İşte o 7 yolu bu yazımda sizlerle paylaşıyor olacağım.

      1. Dijital Pazarlamada Yaratıcılığın Yolu, Motivasyondur.

Dijital pazarlamada kampanya yürütürken aklınızda olması gereken ilk şey, büyük resimdir. Markanız için bu pazarlama kampanyası büyümenize, satışların artmasına katkıda bulunacaktır. Günün sonunda açınızı bilmeniz gerekir. Yaptığınız işte yaratıcı, benzersiz olmaya çalışmanızın neden iyi olduğunu bilmeniz gerekir. Ekibinize çözmekte yardımcı olduğunuz konuyu başarmanız çok önemlidir. İçsel motivasyon ise burada devreye giriyor.

       2. Ekibinizin İşlerini Kolaylaştırın!

Üretken olmak temiz ve düzenli bir kafaya sahip oldukça gelişir. En büyük üretkenlik katili ise ekibinizin temel sorumluluklarından uzaklaştıran önemsiz görevlerdir. Onlara zor yoldan değil birtakım işlerini kolaylaştıran araçlar önermeyi ihmal etmeyin. Böylece yaratıcılığa daha fazla zaman harcayacaklardır.

       3. Yaratıcılığın Önemli Bileşenleri: Görsel ve Metin

Dijital pazarlamanın doğası görsel ve metinden oluşur. Örneğin web tasarımınız çok iyi oluşurken çalışanınızın yazı kalitesi iyi olmazsa burada tüm bağlar kopar. Bu yüzden web tasarım ve yazı kalitesi arasında bir denge kurmanız gerekir.

       4. Beyin Fırtınası ile Yaratıcı Fikirleri Harekete Geçirin!

Ekip üyeleri baskı altındayken verimli performans göstermediği doğrudur. Fakat daha hızlı beyin fırtınası oturumları daha iyi sonuçlar getirir. Bir çalışan çoğu vaktini gereksiz toplantılara harcar. Sadece yönetici ve ekip liderinin konuştuğu bir toplantıda beyninizin yaratıcılık seviyesi düşmeye başlar. Bunun için en iyi yol hayati olmayan bilgileri e-posta yoluyla göndermeli ve daha hızlı ve yoğun beyin fırtınası oturumları yapmalısınız.

        5. Daha Fazla Zaman Daha Çok Yaratıcı Düşünce

Bitirmek için acele etmek yaratıcılığın ölmesine zemin hazırlamaktır. Bu yüzden ekibinize yeni başladıkları yazıyı yazmak için daha fazla zaman ayırması gerektiğini söyleyin. Unutmayın ki içerik kalitesi iyi düşünülmüş yazılarla belli olur.

         6. İçerik En Büyük Kalite Ölçerdir.

İçerikler ne kadar yaratıcı olursa o kadar ilgi görür. Ekibinizin daha kapsamlı araştırmalar yapmaya teşvik edin. Blog yazılarında kullanıcılara istediği mesaja çabuk ulaştırmak markanız açınızdan en iyisi olacaktır. Tabii bunu iyi bir içerikle oluşturmanız cabası.

         7. Yaratıcılığın En Önemli Besin Kaynağı İlham Almaktır.

İlham almak, başarılı markalarında besin kaynağı olmuştur. İyi örnekler her zaman size fikir verir. Sürdürülebilir fikirler dijital pazarlamanın ekmeğidir. İlham almak için güvenilir kaynaklardan arama yapmanız ilginç bir fikir noktası sağlamanıza olanak sağlayabilir. Bu fikir daha sonra bir paragrafa dönüşebilir; bu paragraf daha sonra bir makaleye, infografiklere ve güzel bir sayfaya dönüşebilir.

Günün sonunda milyonlarca insanın aynı içerikleri yazdığı bir dünyada, yaratıcı olmak kolay iş değil. Tabii verimli sonuçlar elde etmek için bu konuda destek alabileceğiniz tam hizmet ajansı ile çalışmak isterseniz İstanbul – Acıbadem Fikirmod Kreatif & Dijital Reklam Ajansı olarak bize ulaşabilirsiniz.

Daha fazla içeriğe ulaşmak için…